Es freut uns, dass Sie sich 5 Minuten Zeit nehmen.
Wir, das sind Mirjam Müller-Bay und Rebecca Siwon, entwickeln derzeit verschiedene Seminare, um Frauen auf ihrem Karriereweg bzw. in Führungspositionen zu unterstützen. Gleichzeitig zeigen wir Unternehmen Möglichkeiten auf, um als Arbeitgeber besonders attraktiv für hochqualifizierte Frauen zu werden. Uns ist es dabei wichtig, auch die Meinung männlicher Kollegen und Führungskräfte einzubeziehen. Denn letztlich muss die Zusammenarbeit stimmen und die qualifizierteste Person für eine Position gewählt werden. Falls Sie Fragen zu unserem Ansatz, oder der Befragung haben, kontaktieren Sie uns gerne unter kontakt@mirjam-mueller-bay.com. 

Mit der folgenden Umfrage möchten wir aktuell bestehende Angebote und den Bedarf für die Unterstützung von Frauen in Führungspositionen sowie auf dem Karriereweg ermitteln. Sämtliche Daten werden anonym erfasst und sind weder auf Sie, noch Ihr Unternehmen/Ihren Arbeitgeber zurückzuführen. Jede der Fragen kann übersprungen werden, indem Sie "keine Angabe" wählen oder das entsprechende Textfeld frei lassen. 
 
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