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Um eine Stelle für beide Seiten gelungen zu besetzen und die höchste Wirksamkeit zu erzielen, ist die persönliche Eignung genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen. Die PERSENTIS Zielprofil-Analyse unterstützt Sie dabei, die gegenseitige Erwartungshaltung abzustimmen und die Person zu finden, die genau zu Ihnen und ihrem aktuellen Team passt.

Die PERSENTIS Zielprofil-Analyse sollte idealerweise von der Person durchgeführt werden, die die Führung der zu besetzenden Position übernehmen wird.

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Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst: Die PERSENTIS GmbH verpflichtet sich zur Sicherheit, Vertraulichkeit und Verarbeitungsintegrität der erhobenen Informationen und verwendet die von Ihnen angegebenen Daten ausschließlich dazu, Ihnen Ihr Ergebnis der PERSENTIS Zielprofil-Analyse zu übermitteln. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit per E-Mail an datenschutz@persentis.com oder schriftlich an PERSENTIS GmbH, zH Geschäftsführung, Lessingstr. 6, 5020 Salzburg, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Die Datenschutzinformation gemäß Art 13 DSGVO finden Sie hier.

Geben Sie zunächst Ihr Unternehmen und die zu besetzende Stelle an:

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PERSENTIS GmbH

Lessingstr. 6, 5020 Salzburg, AUSTRIA

www.persentis.com, office@persentis.com

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