Management-Team
Unser Management-Team für den Erfolg
Antoine Andrews
Chief Diversity & Social Impact Officer
Antoine kam 2021 zu SurveyMonkey und leitet die Initiativen für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion (DEI) und soziales Engagement des Unternehmens. Davor war er Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer bei Year Up, einer Non-Profit-Organisation, die junge Erwachsene dabei unterstützt, die Fähigkeiten zu entwickeln, um ihr Potenzial zu entfalten. Vor Year Up bekleidete Antoine Andrews als Führungskraft auch DEI-Positionen bei Gap Inc., Symantec und Nike. Dort erarbeitete er langfristig angelegte Strategien für DEI und überwachte die Umsetzung systemischer Veränderungen durch die Führungsebene. Er kann auf einen großen Erfahrungsschatz auf den Gebieten Talentförderung, Coaching von Führungskräften, kulturelles Lernen sowie soziales Engagement und Vielfalt zurückgreifen. Antoine Andrews stammt aus Newark im US-Bundesstaat New Jersey und hat einen Abschluss von der Rutgers University in Newark.
Becky Cantieri
Chief People Officer
Becky Cantieri kam 2011 zu SurveyMonkey und ist für die Bewerber- und Mitarbeitererfahrung zuständig. Zuvor hatte sie mehr als 11 Jahre lang verschiedene Positionen im Bereich Personalführung bei Yahoo inne. Bei Yahoo war sie Personalverantwortliche für die Werbeproduktgruppe sowie die Such- und Marketplaces-Organisationen. Außerdem bekleidete sie dort den Posten als Personalverantwortliche für CMO und Vertriebs-/Marketing-Organisationen. Acht Jahre lang arbeitete sie auch im Bereich Mergers & Acquisitions und sammelte Erfahrung in zahlreichen Positionen in der Talentakquise. Vor ihrer Zeit bei Yahoo war Becky acht Jahre im Vertrieb, Kundendienst und Personalwesen bei Nordstrom tätig. Becky Cantieri besitzt einen B. A. in Public Administration der San Diego State University und einen MBA der San Francisco State University.
Eric Johnson
Chief Executive Officer
Eric Johnson ist CEO bei SurveyMonkey. Er trat 2022 in das Unternehmen ein und wurde 2023 zum CEO ernannt. Zuvor war Eric Johnson als CEO bei LaneOne, einer digitalen Ticketing-Plattform. Vor LaneOne arbeitete er als EVP & General Manager bei CBS Interactive und leitete die CNET Media Group, die mehr als ein Dutzend Marken und Web-Propertys umfasste. Davor war er außerdem als President bei Wolfgang’s Vault tätig. Seine Laufbahn begann er im Investmentbanking bei JPMorgan, wo er über 11 Jahre Software- und digitale Medienunternehmen betreute. Eric Johnson hat einen B. A. der Princeton University.
Katie Miserany
Chief Communications Officer und Global Head of Marketing
Katie kam 2019 zu SurveyMonkey und ist für die Bereiche Kommunikation und Marketing verantwortlich. Sie treibt die globale Strategie und das Brand Storytelling des Unternehmens voran. Zuvor hatte sie wichtige Positionen im Bereich Marketing und Kommunikation bei folgenden Organisationen inne: Worthwhile Digital, die Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation, RelateIQ (übernommen von Salesforce), Wilson Sonsini Goodrich & Rosati und Tiny Prints (übernommen von Shutterfly). Sie hat einen B. A. von der University of California Santa Barbara, wo sie ihre Laufbahn als Reporterin und Redakteurin für ihre College-Zeitung, The Daily Nexus, begann.
Meera Vaidyanathan
Chief Product Officer
Meera kam 2025 zu SurveyMonkey, um als Chief Product Officer die Produktstrategie und Innovationen zu leiten. Als transformative Führungskraft mit umfassender Erfahrung im Bereich KI-gestützte Kundenerlebnisse war sie zuletzt als Global Vice President of Product Management and Design bei Twilio tätig. Zuvor war sie Director of Product Management bei Amazon Web Services und hatte leitende Positionen im Produktmanagement bei TenMarks (von Amazon übernommen) und HotChalk inne. Meera ist dafür bekannt, neue Technologien mit strategischen Geschäftszielen in Einklang zu bringen sowie ein Umfeld zu kreieren, in dem Teams mutig Innovationen umsetzen können. Sie entwickelt intuitive, wirkungsvolle Produkte, die das Wachstum und die Kundenzufriedenheit fördern. Sie hat einen MA von der University of Connecticut und einen MBA von der Temple University.
Robin Ducot
Chief Technology Officer
Robin Ducot ist seit 2017 bei SurveyMonkey dabei. Sie leitet die technische Abteilung von SurveyMonkey und arbeitet bei der Formulierung unserer technischen Produktvision eng mit den Produkt-, Design- und Datenteams zusammen. Zuvor war Robin Ducot als Senior Vice President of Product Engineering bei Docusign tätig. Dort erweiterte sie das Technikteam mithilfe eines skalierten agilen Frameworks, baute das Produkt in eine Multiprodukt-Plattform mit serviceorientierter Architektur (SOA) ein und stellte die gesamte Organisation auf ein CI/CD-Modell (Continuous Integration/Continuous Delivery) um. Vor ihrer Tätigkeit bei Docusign war sie Vice President of Engineering bei Eventbrite. Robin hat einen B. S. in Informatik von der University of Massachusetts, Boston.
Michelle Leung
SVP, General Counsel and Secretary
Michelle Leung kam 2021 zu SurveyMonkey. Sie leitet die Rechts-, Compliance- und Sicherheitsteams des Unternehmens, die für die dynamischen Bereiche KI und Datenschutz verantwortlich sind. Vor ihrer Tätigkeit bei SurveyMonkey war Michelle über sieben Jahre lang bei LinkedIn in verschiedenen juristischen Funktionen tätig, zuletzt als Senior Director, Legal, wo sie die Bereiche Unternehmensrecht, Wertpapiere sowie Fusionen und Übernahmen beaufsichtigte. Vor LinkedIn war Michelle als Associate im Gesellschaftsrecht bei den Anwaltskanzleien Wilson Sonsini Goodrich & Rosati und Winston & Strawn tätig. Michelle hat einen J. D. von der University of California, College of the Law, San Francisco (früher UC Hastings) und einen B. A. in Wirtschaftswissenschaften von der University of California, Berkeley.
Sabrina Leblanc
SVP, Sales and Customer Success
Sabrina kam 2014 zu SurveyMonkey. Sie leitet die Teams für den weltweiten Vertrieb, Customer Success, Kundensupport und professionelle Services, die für den gesamten Kundenlebenszyklus verantwortlich sind. Als bewährte SaaS-Führungskraft hat Sabrina dazu beigetragen, das vertriebsgestützte Business von SurveyMonkey zu skalieren. Sie ist dafür bekannt, menschliches und digitales Engagement zu verbinden. Sie führt KI-gestützte Programme ein, vereint Vertriebs- und Customer Success-Teams und sorgt für personalisierte Customer Journeys, die den Kundennutzen und die Kundenbindung stärken. Bevor sie zu SurveyMonkey kam, arbeitete Sabrina bei dem Startup-Unternehmen Fluidware und davor in einer Finanzfunktion bei Export Development Canada. Sie hat einen Bachelor of Commerce in Finanzwesen von der University of Ottawa und ist als Finanzvorstand einer lokalen gemeinnützigen Organisation namens „Helping With Furniture“ tätig.